Thư gởi Chủ Doanh nghiệp, Giám đốc Điều hành, Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự
Đợt thanh lọc nhân sự nhân dịp Covid-19 là một thách thức lớn, nhưng cũng là một cơ hội cực kỳ tốt để Doanh nghiệp Việt phục hồi nhanh chóng, việc rút ngắn quá trình tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo sẽ quyết định khả năng đạt thành quả nhanh hay chậm trong khoảng một đến ba năm tới.
SUCCESS PARTNER & OD-TOOLS VIỆT NAM phối hợp cùng Viện Nghiên cứu Tâm thần Nhật Bản, gọi tắt là Nisseiken, Asia Dynamic Communications (Thái Lan) và các Hội/Câu lạc bộ Doanh nghiệp, các Đơn vị tư vấn đào tạo, các chuyên gia tổ chức Online Seminar Tái sắp xếp Nhân sự hậu Covid-19 nhằm giúp Doanh nghiệp Việt giải quyết bài toán nhân sự nhanh chóng ngay sau khi kết thúc dịch.
Thời lượng: 2 buổi làm việc.
Buổi 1: 9:00 -12:00 ngày 21 tháng 4, 2020
– Bài học nền tảng về Năng lực và Tái bố trí Nhân sự của Doanh nghiệp Nhật Bản khắp thế giới
– Ứng dụng Bài kiểm tra UK trong Tái sắp xếp Nhân sự hậu Covid-19
– Các trường hợp áp dụng thành công trên 40 quốc gia khắp thế giới
Buổi 2: 9:00 -12:00 ngày 24 tháng 4, 2020
– Ứng dụng Bài kiểm tra UK trong Tuyển dụng Nhân sự hậu Covid-19
– Các trường hợp áp dụng thành công trên 40 quốc gia khắp thế giới
– Cách thức triển khai, áp dụng và đánh giá nhân sự lâu dài tại Doanh nghiệp tại Việt Nam
Chuyên gia: Mr. Daisuke Sato, Director of Asia Dynamic Communications Inc, đại diện của Nisseken Inc Nhật Bản tại Đông Nam Á
Moderator: Lê Nhật Trường Chinh, Cố vấn Chiến lược
Anh (chị) có thể đăng ký với Đơn vị Đồng tổ chức hoặc tại đây để nhận Meeting ID và Password để tham gia chương trình.
Link đăng ký: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSdDojLR-ihHdwMhKU…/viewform
